26 avril 2010
Durée : 3 jours – 21 heures
Dates des prochaines cessions :
17, 18, 19 mai 2010
7, 8, 9 juin 2010
Lieu : Château de Montvillargenne 60270 GOUVIEUX
Objectif : Apprendre à réaliser les prescriptions faites dans le guide "Comment réussir ses recrutements"
Public : Cette formation s’adresse aussi bien à des chefs d’entreprise, ou à des responsables de service confrontés à la problématique du recrutement
Formateur : Professionnel du recrutement et formateur, Albert PAOLI fera (...)
25 février 2010
SOIR 3 sur France 3, Edition du Mardi 23 Février 2010 Emission en ligne ici
LEXPRESS.fr, "Les chasseurs de têtes vont à la pêche sur le Net", publié le 23/01/2009 14:13
Les chasseurs de têtes ne se contentent plus du traditionnel CV et s’adonnent au "portrait Google". Laisser des traces sur la toile, atout ou inconvénient pour être embauché ?
Même si certains résistent encore par principe, la plupart des recruteurs n’hésitent plus à chercher sur Internet des informations personnelles sur les (...)
22 février 2010
Notre vocation
Mettre à la disposition des entreprises, en complément de leurs ressources propres, les moyens externes appropriés pour valoriser leurs richesses et améliorer leurs performances. (AP Conseil ne réalise ni conseil juridique ni expertise comptable.)
Qui sommes-nous ?
Totalement indépendant, Albert PAOLI, 50 ans, diplômé de l’IAE d’AIX en Provence, conseil en organisation d’entreprise depuis 1983, a créé en 1996, cette structure légère de quatre collaborateurs : AP Conseil. Le cabinet AP (...)
22 février 2010
Les questions bien posées sont déjà à moitié résolues.
Œil neuf, n’ayant pas de fonction à défendre dans l’entreprise, disposant par son expérience d’un large référentiel, le conseil extérieur est particulièrement bien placé pour apporter une vision complète, objective, d’une entreprise ou d’une des fonctions de celle-ci.
Il existe plusieurs démarches :
Le diagnostic d’entreprise classique concerne chaque fonction de l’entreprise. Ce diagnostic peut être réalisé périodiquement comme on réalise un bilan de (...)
22 février 2010
La capacité d’agir sur tous les leviers.
De l’intervention sur un aspect de la fonction à la création de toute pièce d’un nouveau service commercial, AP Conseil réalise différents types de missions :
Etude produit, ciblage de clientèle, méthodes de travail, argumentaire de vente, management et organisation commerciale, formation, recrutement...
Des méthodes sur mesure à partir du terrain.
Pour faire une bonne méthode de vente le consultant va toucher le terrain avec les commerciaux de l’entreprise, (...)